È un Ente Bilaterale Nazionale e Organismo Paritetico Nazionale, nato dalle interazioni fra diverse Parti Sociali, quella Datoriale, rappresentata da FISAPI (Confederazione Generale Professioni Intellettuali) e quella Sindacale rappresentata da CONFSAL e da FISALP CONFSAL.
L’Ente Bilaterale Nazionale attua ogni utile iniziativa, in particolare:
a) Programma e organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del settore e dei comparti e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle revisioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni finalizzate, tra l’altro, a fornire alle parti il supporto tecnico necessario alla realizzazione degli incontri di informazione;
b) Provvede al monitoraggio e rilevazione permanente dei fabbisogni professionali e formativi del settore;
c) Provvede al monitoraggio delle attività formative e allo sviluppo dei sistemi di riconoscimento delle competenze per gli addetti al settore;
d) Elabora, progetta e gestisce – direttamente o attraverso convenzioni – proposte e iniziative in materie di formazione continua, formazione e qualificazione professionale anche in relazione a disposizioni legislative e programmi nazionali e comunitari e in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate altresì a creare le condizioni più opportune per la loro pratica realizzazione a livello territoriale;
e) Attiva una specifica funzione di formazione dei lavoratori appartenenti alla categoria dei quadri;
Fondo Bilaterale di Assistenza Sanitaria Integrativa al SSN per il Settore Privato
al SSN per il Settore Privato – SANI.S.P.
SANI.S.P. è disciplinato dallo statuto e dal regolamento che costituisce parte integrante del presente CCNL.
L’Assistenza Sanitaria Integrativa rappresenta un’ulteriore forma di tutela a disposizione dei cittadini che vogliono integrare e/o sostituire i servizi messi a disposizione dal Sistema Sanitario Nazionale.
Il ricorso alla sanità privata può rientrare tra i diritti previsti dai CCNL sottoscritti dalle parti sociali del Sistema EBILP e forniti dal Fondo Salute SANISP garantito da MBA Mutua.
Le prestazioni di assistenza sanitaria integrativa rientrano quindi tra i benefit offerti dal datore di lavoro ai propri dipendenti: sempre più di frequente, del resto, la sanità complementare (e, in particolare, il sostegno alle spese sanitarie dei propri dipendenti e della loro famiglia attraverso l’adesione a fondi sanitari o il ricorso ad altre soluzioni assicurative) spicca nelle classifiche di settore tra i principali servizi/benefici cui è possibile accedere a mezzo di piani di welfare aziendale.
L’assistenza sanitaria integrativa garantita da SANISP ai dipendenti delle aziende aderenti offre un rimborso totale delle prestazioni medico-sanitarie erogate dalle strutture ospedaliere o dalle strutture e ambulatori convenzionati.
A seguito dell’iscrizione all’Ente Bilaterale EBILP da parte dell’Azienda aderente, la copertura sanitaria in favore dei propri dipendenti verrà erogata dal Fondo SANISP garantito da MBA Mutua.
